為進一步提高紀檢監察業務水平，學習優秀先進做法，發揮紀檢監察在業務開展中的作用。12月26日上午，公司紀檢監察室負責人率領紀檢監察人員赴興泰集團交流學習。興泰集團紀委書記崔世平參與接待，興泰集團紀委委員、審計稽核部總經理、紀檢監察室主任馬健，興泰集團紀委委員、興泰保障金總經理周驊等參會交流。

興泰集團馬健主任首先介紹了興泰紀委在制度建設、隊伍建設、監督執紀、智慧紀檢、品牌文化等方面開展的工作，重點講解了“興清廉”品牌、談心月活動、跟班學習制度、紀委委員分工、周例會等，特別強調《監督執紀操作手冊》的實用性，對線索處置、談話函詢、案件調查等進行詳細規定，讓監督執紀工作程序化、規范化、模式化。

興泰保障金周驊總經理指出，紀檢監察工作，特別是國有企業紀檢監察工作，要戒“虛”向“實”，要從提高領導意識、培養干部隊伍、打造品牌文化、健全制度、加強宣傳角度將紀檢監察工作落地、落實，從流程、制度、文化上扎緊籠子，將紀檢監察工作“廣而告之”，讓權力在規范、透明的環境中運行，營造能干事、干成事、不出事的氛圍。雙方還就聯合開展業務培訓、風險點排查、信息宣傳等問題進行交流、討論。

公司紀檢監察室負責人指出，大數據公司紀檢監察室成立時間較短，存在著人員隊伍能力不足、業務不精的情況，在具體業務開展中的角度、尺度等把握不夠，需要更多的向優秀單位學習。本次的交流學習，興泰集團紀委傾囊相授、句句干貨，收獲滿滿，回去一定認真研讀、慢慢消化、積極作為，為大數據公司干事創業，營造風清氣正的良好環境。